في كثير من الأحيان ، يتم ترقية المعلمين الفعالين إلى أدوار قيادية متوسطة بناء على قدراتهم التعليمية. ومع ذلك ، فإن مهارات التدريس القوية لا تعادل دائما المهارات المطلوبة لتكون قائدا متوسطا فعالا.
ستزود هذه الدورة المعلمين بالمهارات اللازمة للتفوق كقائد متوسط مع الاستمرار في إحداث تأثير كبير في الفصل الدراسي وداخل المدرسة. من خلال تمكين المعلمين الذين يتطلعون إلى القيادة الوسطى ، نبدأ عملية تخطيط التعاقب الوظيفي ، وتزويدهم بالأدوات والمعرفة اللازمة ليصبحوا قادة فعالين.
سيشارك المشاركون في مناقشات مستفيضة حول المسؤوليات المختلفة للقائد الأوسط ، بهدف تحديد المهام التي يجب أن تكون ذات أولوية. ويتوقع منهم أيضا أن يساهموا بنشاط في هذه المناقشات، وأن يتبادلوا وجهات النظر المتنوعة التي سيتم استكشافها بشكل جماعي. بالإضافة إلى ذلك ، سيقومون بإجراء تدقيق مصغر للتفكير في مهاراتهم الحالية وتحديد المجالات لمزيد من التطوير. كما سيتم تقديم أساليب القيادة المختلفة ، والتي سيستخدمها المشاركون لإكمال واجباتهم المدرسية.
بعد الانتهاء من هذه الدورة ، يجب أن يكون المشاركون قادرين على:
- إظهار فهم دور القادة المتوسطين في المدرسة.
- تحليل الأدوات المختلفة المتاحة للقيادة والإدارة الفعالة ، بما في ذلك فهم أساليب الإدارة المختلفة.
- ربط متطلبات المدرسة الناجحة بدور القائد الأوسط ، بما في ذلك تطبيق نموذج نافذة جوهري في دور ML.
- توضيح دور القائد الأوسط وكيف يختلف عن المعلم والقدرة على إجراء مناقشات مفيدة مع كبار القادة حول الطموحات.
طريقة التسليم
التدريب الافتراضي
الاهليه
جميع القادة المتوسطين الطموحين والقادة المتوسطين الحاليين (أي HOD / HOY / HOG) في مدارس رأس الخيمة وعبر الإمارات العربية المتحدة.